《榜樣8》通過展示一些成功者克服困難、取得成就的過程，榜樣8節(jié)目為觀眾提供了強烈的啟示，使他們更有信心去追求自己的目標(biāo)。下面是小編為大家精心收集整理的《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介，希望對大家有所幫助。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇1）

一位朋友曾經(jīng)問劉玲琍：“你們聽障班老師怎么上課呢?”劉玲琍告訴她自己是用兩只手。朋友很詫異，覺得不可思議。是的，特校的老師就用這兩只手和一顆心，為學(xué)生和知識之間架起溝通的橋梁。讓學(xué)生從不知到知之甚少，從知之甚少到知之甚多，這是一個非常艱辛的過程，也就在這樣的路上鋪滿了特教老師滿腔的熱忱。

學(xué)生不懂，五遍，十遍，反反復(fù)復(fù)：用手語解釋不清，用圖畫、用演示，用盡各種可以想到的方法。在特校這個小小的校園，特教老師用誠摯的心，握著孩子怯懦的手;用無私的愛，照亮孩子孤獨的心;用無數(shù)的方法，讓孩子抬起自信的頭;用萬語千言，開啟那一個個封閉的心靈。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇2）

“在西藏地區(qū)開展工作，民族團結(jié)是一切的前提。”作為一名“老西藏”，唐菊興深知，只有藏漢同胞團結(jié)合作、相互信任，才能保證各項工作的順利鋪開，也才能更好地實現(xiàn)西藏的找礦突破。

他也是這么做的。多年來，依托當(dāng)?shù)氐胤秸闹С郑凭张d和他的隊員們始終把堅決執(zhí)行黨的民族政策、尊重民族習(xí)俗、關(guān)心同胞疾苦當(dāng)成政治任務(wù)來抓，每到一個新的工作地，他們都會與當(dāng)?shù)氐牟刈逋谇⑾嗵帲踔两Y(jié)成了兄弟之誼。除了在野外工作中長期聘用當(dāng)?shù)氐牟刈逋麚?dān)任項目組的司機、向?qū)А⒎g、工人等，唐菊興自己也主動承擔(dān)起了大量的后勤保障工作和地方協(xié)調(diào)工作。

2008年3月，進藏開展礦產(chǎn)資源勘查評價工作的唐菊興和隊員們不巧碰上了“3·14”打砸燒事件。當(dāng)時，局勢之緊張讓正在甲瑪?shù)V區(qū)開展工作唐菊興始料未及，一小部分不明真相的藏族群眾開始沖擊項目組的駐地。為了避免自己的隊伍受到暴力犯罪分子的傷害，唐菊興一方面緊急安排項目組成員暫停野外工作，回到駐地確保安全，另一方面也很快與當(dāng)?shù)厥煜さ拇迕衽笥讶〉昧寺?lián)系。

“得知我們的駐地受到了沖擊，熟悉我們的當(dāng)?shù)乩习傩盏谝粫r間出面來保護我們，并及時地把項目組成員轉(zhuǎn)移到了他們的村子。”回想起當(dāng)時的驚險經(jīng)歷，唐菊興仍然是心有余悸。“在整個事件中項目組沒有一個人受到傷害。這完全歸功于平時與藏族兄弟們結(jié)成的戰(zhàn)斗友誼。”唐菊興說，雖然“3·14”事件從一定程度上影響了項目的進展速度，但正是因為有當(dāng)?shù)夭刈逋诜浅r期的保護和支持，才保證了項目工作得以順利開展和取得一批重要成果。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇3）

當(dāng)看到鐵路人都知道的“在崗一分鐘，負(fù)責(zé)六十秒”的出處時——加格達(dá)奇站運轉(zhuǎn)車間二班，我深切震撼于原來還可以這樣用心的對待工作，堅持31年永葆本色!

我雖然傾慕于他們?nèi)〉玫某煽儯仓牢铱吹降闹皇撬麄兂晒蟮妮x煌，卻沒能留意到他們?yōu)槿〉眠@些榮譽所付出過的努力。

撒播一種精神，收獲一種行為。他們播撒著堅持，才能收獲安全生產(chǎn)31年的佳績，用青春書寫出一副美麗的鐵路畫卷。

榜樣的事跡，真實感人，發(fā)人深省。雖然他們從事的工作崗位不同，但他們都有堅定的理想信念，他們的故事詮釋著實干擔(dān)當(dāng)?shù)母呱星閼眩诿憔礃I(yè)奉獻(xiàn)的精神風(fēng)采，使人倍受感動和鼓舞。

榜樣是早春第一只開始歌唱春天的鶯雀，它能帶動其它鳥兒一起歌唱，所以榜樣的力量是無窮的。讀懂榜樣，跟進榜樣，看齊榜樣，這種向上的力量給了我勇氣，給了我動力，它猶如一面鏡子，讓我時時看到奮斗的目標(biāo)和參照物，讓我在今后的工作中做到履職盡責(zé)，知責(zé)思為，傳承和發(fā)揚榜樣的精神品質(zhì)，堅守平凡的崗位，努力工作，繼續(xù)前進。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇4）

杜云，女，1981年3月出生，中共黨員，現(xiàn)任湖北省武漢市漢陽區(qū)龍陽街芳草社區(qū)黨支部書記、居委會主任。

她立足本職崗位，帶領(lǐng)黨員干部堅守社區(qū)防控一線。疫情暴發(fā)之初，她第一時間組建疫情防控宣傳組、黨員先鋒組，張貼宣傳通告近4000份，為社區(qū)居民籌集口罩2000多個，指導(dǎo)居民做好居家隔離。她發(fā)動社區(qū)黨員、門棟長、網(wǎng)格員對3846戶居民進行拉網(wǎng)式排查，逐一電話核查每戶情況，建立居民健康檔案。她組織巡查隊、環(huán)境衛(wèi)生隊開展“愛國衛(wèi)生運動”，對社區(qū)公共區(qū)域開展消殺作業(yè)，確保社區(qū)環(huán)境安全。她心懷群眾冷暖，積極為群眾排憂解難。她發(fā)揮自己昔日“全科醫(yī)生”專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動社區(qū)有醫(yī)護工作經(jīng)歷和醫(yī)學(xué)知識背景的居民，組建“居民問診”微信群，為居民提供專業(yè)解答，緩解居民恐慌情緒，提供體溫計、藥品代購和送貨上門服務(wù)。她建立“居民買菜群”，讓社區(qū)干部變身“代購員”、“快遞員”，對單獨帶小孩的老年居民開展上門非接觸式慰問，讓居民居家更安心。社區(qū)居民們都說：“社區(qū)有杜書記‘當(dāng)家’，大家很放心、很舒心。”

被授予第24屆“中國青年五四獎?wù)隆保?023年9月被授予“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇5）

在藏區(qū)工作，過河也是個技術(shù)活。“由于高原山區(qū)幾乎沒有橋梁，因此我們過河很多時候都是靠越野車加足馬力然后一口氣沖過去。一旦汽車在湍急的大河中熄火或者被石頭卡住無法前進，就需要一個人下河去把鋼纜掛在被困車輛上，然后用另外一輛車把這輛車?yán)鰜怼！碧凭张d在給記者解釋著過河的“技術(shù)細(xì)節(jié)”，每次遇到這樣的情況，他總是不允許隊中的藏族工作人員和學(xué)生下河，而是自己淌著冰冷刺骨的雪水到河中央去把鋼纜掛好。

唐菊興說，藏族技術(shù)人員和學(xué)生的安全最重要，因為他們才是讓整個項目可以順利開展的保障。因此，多年來，他與很多藏族技術(shù)人員和學(xué)生都結(jié)下了患難與共的戰(zhàn)斗友誼。有一次，在藏東類烏齊開展土壤測量期間，由于洪水沖垮了連接縣城的大橋，收隊時全體隊員只能涉水過河。正當(dāng)大家相互攙扶、舉著行李和樣品在洪水中摸索前進的道路時，藏族技術(shù)員古桑突然腳下一滑，倒進了洪水中。由于水性不好，古桑眼看著就要被洪水沖走，嘴中還喊了兩句“唐老師救我”。唐菊興顧不上多想，急忙扔下手中高舉的行李，游過去一把抓住古桑，硬是將他拖到了安全地帶。

唐菊興的另一個可貴之處在于，通過自己的言傳身教，為我國西藏的地質(zhì)事業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的地質(zhì)人才。近幾年，他利用西藏甲瑪科學(xué)研究基地為西藏大學(xué)等高校開展礦產(chǎn)勘查技術(shù)方法教學(xué)培訓(xùn)，為藏族地學(xué)英才的脫穎而出做出了努力。在實際工作中，他也十分注重培養(yǎng)藏族技術(shù)人員，有很多跟著他在野外干過的藏族同胞現(xiàn)在都已經(jīng)成長為所在單位的技術(shù)骨干。按照中央部署，自2023年以來，他又連續(xù)為人社部組織的西藏高層次地質(zhì)人才培訓(xùn)2期學(xué)員共計120余人，為西藏地質(zhì)六隊、西藏區(qū)域地質(zhì)調(diào)查大隊、西藏地?zé)彡牭鹊乜眴挝慌嘤?xùn)技術(shù)人員200余人次。

“在藏區(qū)工作的地質(zhì)工作者是促進民族友好團結(jié)的紐帶。因為我們扎根基層，每天都跟藏族同胞們同生活同勞動，這種情誼是最真摯也是最牢固的。”唐菊興說，地質(zhì)工作是連接藏漢同胞友愛互助的天然橋梁，而他自己心甘情愿做這座大橋上的一塊青磚。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇6）

熱孜萬古麗充分發(fā)揮社區(qū)退休人員的作用，設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生治理、惠民政策宣講等六大類20個崗位，引導(dǎo)138名退休人員發(fā)揮余熱。

為了更好地解決群眾“急難愁盼”問題，熱孜萬古麗還成立了“人大代表工作室”。

柯坪路北社區(qū)和周邊兩個社區(qū)相距不遠(yuǎn)，經(jīng)常有其他社區(qū)的居民前來尋求幫助。為此，熱孜萬古麗設(shè)立固定辦公室，邀請其他社區(qū)的人大代表聯(lián)合辦公。

“我們廣場沒有公共廁所，小區(qū)籃球架也壞了……”吐爾遜·買買提是濱河社區(qū)居民，他來到“人大代表工作室”反映問題后，熱孜萬古麗和濱河社區(qū)人大代表去實地核實后，將情況反映給相關(guān)部門，最終問題得以解決。

熱孜萬古麗結(jié)合實際實施了一項項舉措，如開設(shè)“平安建設(shè)”微講座、“你說我聽”微服務(wù)、“愛是你我”微聯(lián)盟等實踐陣地，進一步提升了基層服務(wù)群眾能力，為社區(qū)各項工作順利開展打下堅實基礎(chǔ)。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇7）

社區(qū)工作人員余軍麗每天負(fù)責(zé)為居民訂購和運送物資，她對記者說：“書記在北京開會期間，經(jīng)常叮囑我做好保供工作，尤其是對老年居民、殘疾居民的訴求，更要格外關(guān)注，不落一戶。”

“關(guān)鍵時刻，書記總是沖在前頭，從她身上我看到了黨員該有的樣子。”社區(qū)干部白金娥說。

柯坪路北社區(qū)轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)多，進入冬季，轄區(qū)居民家中水管、暖氣管等維修需求增加。熱孜萬古麗·沙吾提總是在第一時間組織工作人員搶修。“我經(jīng)常接到居民打來表揚電話，說包戶干部服務(wù)周到，這對我們來說既是肯定也是鞭策，我們要繼續(xù)加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化為民服務(wù)機制，更好地為轄區(qū)居民做好各項服務(wù)。”熱孜萬古麗·沙吾提說。

從北京回來后，熱孜萬古麗·沙吾提通過微信群與社區(qū)4個黨支部分享參加感受，全體黨員都倍感振奮。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇8）

“阿姨，我來給你送菜了，今天的菜特別新鮮!”“是古麗嗎?”鋼城片區(qū)柯坪路北社區(qū)58歲的居民關(guān)素珍還沒開門，就聽出了門外熱孜萬古麗·沙吾提的聲音。連日來，熱孜萬古麗·沙吾提和志愿者一直忙于為居民運送蔬菜等生活物資。

熱孜萬古麗·沙吾提是全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、自治區(qū)先進工作者、烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))鋼城片區(qū)柯坪路北社區(qū)黨委書記。從2008年到社區(qū)工作開始，她就帶領(lǐng)社區(qū)干部開通了24小時便民熱線，組織了黨員志愿服務(wù)隊，并安排專人記錄轄區(qū)居民訴求。哪家老人患有慢性病，哪家孩子該上學(xué)了，哪家居民換了工作，她都了如指掌。

這次從北京一回來，熱孜萬古麗·沙吾提便馬不停蹄地忙活起來。

“每次需要幫助的時候，古麗都在我們身邊，有這樣的社區(qū)書記我們很安心。”提起熱孜萬古麗·沙吾提，社區(qū)居民充滿感激。對此熱孜萬古麗·沙吾提熱情回應(yīng)：“民族團結(jié)一家親，我們是一家人，大家的事就是我的事。”

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇9）

初到柯坪路北社區(qū)，熱孜萬古麗第一件事就是入戶了解居民需求，晚上帶著社區(qū)干部自查自糾，出臺了工作職責(zé)規(guī)定、黨員考核制度。經(jīng)過半個多月的磨合，社區(qū)干部工作積極性高了、責(zé)任心強了。

當(dāng)時，熱孜萬古麗逐一拜訪社區(qū)的十幾名退休干部職工和老黨員，聽取他們的意見建議，邀請他們一起收集居民意見、宣講黨的惠民政策......一起為轄區(qū)居民服務(wù)。

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，熱孜萬古麗結(jié)合社區(qū)實際，設(shè)立黨員示范崗，開設(shè)“微黨課”“微講座”，推動3家單位、42家商戶與社區(qū)協(xié)同共建，每月開展一次主題黨日活動，積極組織轄區(qū)黨員開展集體學(xué)習(xí)、主題實踐、志愿服務(wù)等活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇10）

2003年，從新疆財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的熱孜萬古麗來到烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))頭屯河街道工作，一干就是19年。19年，讓這個一說話就臉紅的姑娘蝶變?yōu)檗k事雷厲風(fēng)行、遇到困難就向前沖的“硬核”書記。

2008年，熱孜萬古麗擔(dān)任烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))鋼城片區(qū)柯坪路北社區(qū)黨支部書記。這是一個老年人多、流動人口多、商業(yè)網(wǎng)點多、困難戶多的“四多”社區(qū)。

熱孜萬古麗把第一步棋“下”在了抓班子帶隊伍上。針對班子內(nèi)部分工不明確、推諉扯皮、工作走過場的問題，她細(xì)化班子成員工作職責(zé)，制定黨員考核制度。支部黨員實施月評比激勵制度，對工作表現(xiàn)好的給予獎勵，表現(xiàn)較差的予以批評教育，督促轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激勵黨員積極作為。

在熱孜萬古麗的努力下，班子的凝聚力大大增強，社區(qū)有了一支愿干工作、敢干工作、會干工作的干部隊伍。

“以前總感覺不知道怎么干，現(xiàn)在按照制度走，每天要干什么都很明確。前幾天，熱孜萬古麗書記去北京參加全國‘兩優(yōu)一先’表彰大會，一周多時間里，我們按照既定計劃和流程開展工作，心里特別有底。”柯坪路北社區(qū)干部馬寧說。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇11）

在部隊25年時間的積累，讓我回到永聯(lián)村工作之后能夠較快、較好地進入角色和履行職責(zé)。初時，我每天凌晨四五點鐘就起床，學(xué)習(xí)農(nóng)村的政策法規(guī)和相關(guān)知識，進入一種理論換裝、知識更新的快速補習(xí)狀態(tài)。

面對一個轄有10.5平方公里和11000余名村民的蘇南農(nóng)村，如何實現(xiàn)老書記“城里人有的我們也要有，城里人沒有的我們要有”的夢想與追求，我一時找不到破題的思路。恰逢黨提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，經(jīng)過和班子成員的商議，我們提出了永聯(lián)鄉(xiāng)村振興的具體目標(biāo)：居住方式城鎮(zhèn)化、生產(chǎn)方式產(chǎn)業(yè)化、就業(yè)方式多元化、生活方式市民化、管理方式規(guī)范化、收入方式多樣化，并召開村民代表大會通過了《關(guān)于建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新永聯(lián)的決議》，繪制出一幅永聯(lián)小鎮(zhèn)的規(guī)劃圖。十多年來，這張地圖被不斷修改，一個現(xiàn)代化小鎮(zhèn)拔地而起，職工群眾居住在4A級景區(qū)環(huán)抱中。這些都得益于國家鄉(xiāng)村振興的好政策，得益于我們的敢拼敢闖敢干。

2006年，我們抓住國家“城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減指標(biāo)掛鉤”的試點機會，開始實施村民集中居住工程。全村3600戶農(nóng)戶積極支持，很快就把散居在田間地頭的房屋進行了拆遷，建設(shè)了占地600多畝的農(nóng)民集中區(qū)——永聯(lián)小鎮(zhèn)，并同步配套建起了農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院、商業(yè)街、學(xué)校等現(xiàn)代化設(shè)施。基礎(chǔ)設(shè)施完備后，我們開始著手公共管理和公共服務(wù)水平提升。2009年，在張家港市鎮(zhèn)各級部門的支持下，在永聯(lián)成立了社會管理協(xié)調(diào)小組，把交警、城管、工商、衛(wèi)生、消防等機構(gòu)和執(zhí)法人員派駐到永聯(lián)，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)公共管理、公共服務(wù)的均等化，我們永聯(lián)人也享受到了城里人才有的公共服務(wù)。

隨著永聯(lián)的發(fā)展，小鎮(zhèn)的社會形態(tài)、人口結(jié)構(gòu)也在不斷變化，舊的體制機制已經(jīng)不能適應(yīng)新發(fā)展的需要。1998年和2000年村辦企業(yè)永鋼集團兩次轉(zhuǎn)制時，吳棟材老書記堅持給村集體留下了25%的股份，也給村民種下了一顆搖錢樹。為實現(xiàn)村企共建共享，同時確保企業(yè)市場化經(jīng)營，我們將永鋼集團和永聯(lián)村的財務(wù)完全分開，村企兩本賬，兩套管理人馬，兩套薪酬體系。從此，永鋼集團按現(xiàn)代企業(yè)制度自我運行，永聯(lián)村按鄉(xiāng)規(guī)民約充分自治。

永聯(lián)村除了持有永鋼集團25%股份的集體資本，還有南北街近300間門面店的集體資產(chǎn)、8000畝耕地的集體土地。同時，永聯(lián)村有1萬村民、1萬多外來人口，僅僅依靠村委會是管不了也管不好的。于是，我們決定在實現(xiàn)村企分離的基礎(chǔ)上，實施政經(jīng)分離。2011年，經(jīng)請示上級，成立永合社區(qū)，并選舉社區(qū)居委會，管理社區(qū)日常事務(wù)，服務(wù)廣大居民群眾;成立永聯(lián)村經(jīng)濟合作社，將集體資產(chǎn)經(jīng)營管理職能從村委會剝離出來，由經(jīng)濟合作社公司化運行。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇12）

2003年至今，唐菊興主持勘查評價雄村超大型銅金礦，提出岡底斯成礦帶存在島弧型斑巖銅金礦。

截止到2013年12月，雄村銅金礦完成施工鉆孔201個，鉆探進尺63233.92米，238萬噸，伴生資源量202.7噸，伴生銀資源量1041.9噸(國土資儲備字[2013]101號，中礦聯(lián)儲評字[2013]39號)。雄村式銅金礦是岡底斯成礦帶發(fā)現(xiàn)的新的礦床類型，為在岡底斯成礦帶尋找島弧型斑巖銅金礦指明了新的找礦方向，在雄村銅金礦外圍發(fā)現(xiàn)了雄村III號銅金礦等多個礦體。

踐行找礦突破新機制，服務(wù)于礦業(yè)企業(yè)大型-超大型礦的勘探，取得顯著成效。

踐行“公益先行，商業(yè)跟進，基金銜接，整裝勘查，快速突破”的找礦新機制，及“采、學(xué)、研、用”四結(jié)合的勘查模式，在“358找礦突破行動”中勇挑重?fù)?dān)，勇于創(chuàng)新。作為技術(shù)支撐單位和技術(shù)服務(wù)團隊，為中鋁資源在多龍礦集區(qū)鐵格隆南(榮那礦段)的找礦突破提供了強力的技術(shù)支撐，厘定了礦床類型，認(rèn)為該礦床是我國大陸第二例淺成低溫?zé)嵋盒豌~金礦床，也是西藏首次發(fā)現(xiàn)的淺成低溫?zé)嵋旱V床。通過2013—2014年二年的勘查評價，求獲銅金屬量大于850萬噸(332+333)，平均品位大于0.5%，目前該礦是我國最大的單個銅(金)礦床。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇13）

唐菊興參與西藏巨龍礦業(yè)的西藏墨竹工卡縣驅(qū)龍銅多金屬礦床的勘探工作(勘探報告排第四)(2006～2008年1月)，提交銅金屬資源量718.8萬噸，伴生鉬金屬資源量35.6萬噸、銀金屬資源量4221噸(獲2011年國土資源科技獎一等獎)。

主持西藏阿里尕爾窮大型銅金礦的勘查，查明矽卡巖型銅金礦的形態(tài)產(chǎn)狀和規(guī)模，求獲金資源量20余噸，銅資源量9萬噸(或2012年度中國地質(zhì)科學(xué)院十大進展)。

唐菊興同志各方面表現(xiàn)突出，為緩解我國資源瓶頸，竭誠奉獻(xiàn)，勇做表率，勇挑重?fù)?dān)，時時起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。被中國地調(diào)局評為“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被國土部評為“全國國土資源系統(tǒng)‘十一五’援藏工作先進個人”、“青藏高原地質(zhì)理論創(chuàng)新與找礦重大突破先進個人”等榮譽稱號。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇14）

他跋涉在世界屋脊，二十年來用腳步丈量著這片神圣的土地。他把青藏高原當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，把這里的同胞視為親人。他說，他是背著行囊云游在高原的守望者，要為祖國找大礦，但歸宿肯定是下一座高山。——題記

見到唐菊興已經(jīng)是晚上七點多了。由于“檔期”問題，幾經(jīng)協(xié)調(diào)，唐菊興終于在下班之后有了點兒空閑時間接受記者的采訪。

“最近事情太多了，一會兒跟你聊完我還得加班。”他向記者解釋著。

忙——這是記者對這位身材魁梧的“壯漢”的第一印象。“經(jīng)常就是這么忙著。在西藏的時候也是，有時候奔波起來一天要走上千公里的路。”作為2013年入選國土資源部首批“國土資源科技領(lǐng)軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計劃”和“國土資源科技創(chuàng)新團隊培育計劃”的中青年科學(xué)家，唐菊興肩負(fù)重任。二十年來，他每年都會親自帶隊在西藏野外一線開展地質(zhì)礦產(chǎn)勘查評價和研究工作。

“西藏就像我的第二個家鄉(xiāng)，我對這片土地的感情整整沉淀了二十年。”唐菊興很健談，說起話來思維敏捷、邏輯清晰，尤其是當(dāng)聊到這些年在西藏工作的點點滴滴，他那地質(zhì)人特有的堅毅眼神會忽然變得柔和起來，像極了一個漂泊在外的游子，懷著極其復(fù)雜的情愫在談?wù)撟约旱墓枢l(xiāng)。

唐菊興其實是南方人，他的普通話里還夾雜著些許吳儂軟語的細(xì)膩鄉(xiāng)音，但他的生活習(xí)慣卻又像是成都人(唐菊興曾在成都學(xué)習(xí)工作生活了28年)。他身上的親切感似乎也是與生俱來的，用他自己的話來說，不管是一起跑野外的同事，還是西藏當(dāng)?shù)氐南驅(qū)Ш凸と耍蛘呤亲约簬е黄鹋郎降膶W(xué)生，“都是親密的戰(zhàn)友加伙伴”，正是因為整個團隊的融洽相處、齊心協(xié)力，才有了他們今天所取得的成績。

《榜樣8》優(yōu)秀人物事跡簡介（精選篇15）

在2012年舉行的國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，“青藏高原地質(zhì)理論創(chuàng)新與找礦重大突破”項目獲得國家科技進步獎特等獎，這個項目也被國內(nèi)外專家評價為“中國地質(zhì)工作的重要里程碑”、“國際上10年來推動喜馬拉雅造山系研究做出的最重要貢獻(xiàn)”。

這一重大的成果背后，凝結(jié)著成百上千名地質(zhì)工作者數(shù)十年在野外的心血汗水，其中，唐菊興是奮戰(zhàn)在青藏高原上時間最長的一個。從1995年第一次踏上西藏，從三江源頭到雅魯藏布江—岡底斯山脈再到阿里地區(qū)，他用腳步一寸寸丈量著高原。多吉院士感慨地說：“從上世紀(jì)90年代到現(xiàn)在，我每年都多次見到唐菊興，他對地質(zhì)工作的執(zhí)著、激情和熱情，在最艱苦、最危險、外部環(huán)境最差的地區(qū)做出這么大的貢獻(xiàn)，值得所有地質(zhì)工作者學(xué)習(xí)。”

上世紀(jì)90年代初，甲瑪銅多金屬礦床就開始詳查工作，不過，由于當(dāng)時將“海底噴流成礦”理論作為礦產(chǎn)勘查的理論指導(dǎo)，重點是對淺部的鉛鋅銅礦體進行勘查，因此先后探明銅鉛鋅資源量108萬噸后就再無大進展。2006年起，唐菊興開始主持甲瑪銅礦勘探評價工作，要想取得突破，首先需要突破的是淺成“海底噴流成礦”觀點，這無疑需要極大的勇氣，也需要開展大量基礎(chǔ)地質(zhì)工作加以佐證。

唐菊興帶領(lǐng)研究團隊做了細(xì)致的基礎(chǔ)工作，認(rèn)為甲瑪?shù)V床存在斑巖成礦體系的勘查地球物理異常特征。隨后，在2008年，他開始組織團隊通過鉆探施工來初步驗證結(jié)論。

在青藏高原進行鉆孔施工，按照慣例，鉆孔深度達(dá)到地下三四百米時還沒有見礦就會放棄了，然而，當(dāng)唐菊興到現(xiàn)場看了巖芯，并認(rèn)真研究分析后，他提出，角巖型礦體下面肯定有矽卡巖型和斑巖型礦體，于是果斷決定繼續(xù)施工。在鉆孔深度達(dá)到500米時，終于發(fā)現(xiàn)厚度達(dá)到200多米的銅礦體，世界級大礦甲瑪銅多金屬礦從此揭開序幕。2010年，又在甲瑪銅山南坑發(fā)現(xiàn)了一處礦體，僅這一處提交的銅資源量就接近原來15年提交的銅資源量。到2013年9月，礦區(qū)新增的銅幾乎是原來15年提交量的14倍。

像這樣的奇跡隨后在雄村、鐵格隆南、尕爾窮等礦產(chǎn)勘探項目中不斷發(fā)生，對前人成果，繼承但不盲從、在繼承中創(chuàng)新，使唐菊興團隊找礦成果不斷。21年來，他帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新找礦理論，采用產(chǎn)學(xué)研用一體化，在西藏探明并新增資源總量相當(dāng)于18個大型銅礦、18個大型金礦、6.9個大型鉬礦、11個大型銀礦、2個大型鉛鋅礦。