根據事跡材料的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料；那么你知道哪些醫務人員健康扶貧事跡？今天小編在這給大家整理了一些醫務人員健康扶貧事跡5篇，我們一起來看看吧!

醫務人員健康扶貧事跡精選篇1

__，中共黨員，遂寧市船山區新橋鎮黨委副書記、經濟技術開區統籌城鄉建設發展中心副主任(掛職);4月擔任新橋鎮黨委副書記并兼任經開區農辦副主任以來，主要負責整個經開區的脫貧攻堅工作。該同志工作踏實認真，參加工作以來多次受到上級表彰，特別是在20的扶貧工作中表現突出，受到了群眾的好評和領導的認可。

一、經開區脫貧攻堅基本情況

遂寧經濟技術開發區現有建檔立卡貧困戶998戶，貧困人口2737人，其中有貧困村1個位于西寧工作辦聯升村，其余戶分布在新橋鎮、西寧工作辦的19個普通行政村當中。其中新橋鎮有貧困戶832戶、2168人，西寧工作辦有貧困戶166戶、569人，貧困村聯升村計劃脫貧摘帽。截至年底全區已完成脫貧困難群眾551戶，1555人，尚有447戶，1182人困難群眾還未脫貧;全區脫貧攻堅任務405人(其中新橋鎮脫貧320人，西寧工作辦脫貧85人)。

二、精準識別，出好組合拳助推脫貧攻堅

2016年4月該同志任新橋鎮黨委副書記并兼任經濟技術開發區農辦副主任，主要負責全區脫貧攻堅工作和新橋鎮脫貧攻堅工作。該同志任職以來，一是組織全區對建檔立卡貧困戶識別實現了從粗到精的轉變，通過建檔立卡再次“甄別”活動，組織鄉處辦對建檔立卡對象進行全面的甄別核查，剔除不符合條件和新增困難群眾100余人，實現了全區建檔立卡貧困戶的人員精準。二是由于遂寧經開區行政身份限制，部分業務部門設置不齊全，部分行業脫貧攻堅政策落地滯后;他積極對接上級部門了解和學習脫貧攻堅相關各類政策，積極聯系我區相關業務部學習研究制定富有經開區特色的脫貧攻堅政策地。通過委屬領導的大力支持和幫助，各業務部門的大力配合，經開區脫貧政策實現了從少到全的轉變，各業務部門均出臺了針對性強、可操作強的配套政策。如民政與勞動保障部門進行政策兜底占全區建檔立卡貧困戶55.6%，提供340個的針對全區貧困戶的公益性崗位和五個班350人次的建檔立卡貧困戶的技能培訓，通過“走基層，送溫暖”為全區建檔立卡貧困戶送去了棉被和大衣;交運部門加大貧困村和其他村的基礎設施建設投入新建、擴建道路18.3公里，(特別是聯升村到縱二路的致富路修建工程);黨群部落實了“五個一”幫扶力量并對委屬各部門都結對幫扶有脫貧任務的貧困村，并完成了村級征地建設別的是貧困村聯升村辦公室的規劃建設;公共服務局完成了我區入學的建檔立卡貧困學生的“學雜費”的全部減免工作，建檔立卡貧困戶的醫保入院報銷比例達到90%。財政局完成了全區貧困人口199戶，400余萬小額金融扶貧貸款，推動貧困人口自身發展脫貧解困。在各級領導和部門的關心、幫助下，2016年遂寧經濟技術開發區圓滿完成了938人脫貧攻堅任務。

三、找準路子，貧困村發展特色產業

西寧工作辦聯升村是開發區唯一的貧困村，該村擬定20脫貧摘帽，怎樣才能讓貧困戶脫貧致富，讓貧困村脫貧摘帽，擺在了他的眼前。x_多次到該村現場實地考察，通過與駐村工作、第一書記座談了解困難群眾主要致貧原因，掌握了第一手資料。2016年的7月驕陽似火，35度的高溫和酷暑炙烤著大地，他組織西寧工作辦、聯升村第一書記在田間小道規劃了聯升村水系的整治方案，并督導相關部門及時落實了整治行動，通過聯升村的水系整治，現聯升水環境得到了大力的提升，以前的黑臭水體再也沒有了，山更青了水更綠了;多次與貧困村第一書記、駐村工作組召開聯席會，研究貧困村產業發展如何找出路;最后大家研究決定發展集體產業成立專業合作社，發展川椒產業。通過爭取上級資金20余萬元整理貧困村土地100余畝用于發展川椒，現聯升村川椒長勢喜人，一片片火紅的辣椒掛滿地頭，群眾見了是嬉笑顏開，預計聯升村今年可以實現村集體收入3萬元以上，全村貧困戶通過入股合作社發展川椒預計可增加收入300元以上，實行了貧困戶由“輸血”到“造血”的轉變。

情系農村，情系農民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是x_奮斗目標和永遠追求。他以自強不息的奮斗精神和愛崗敬業的工作熱情，獻愛于農村，服務于農民，在帶領廣大群眾脫貧致富、創造幸福生活的進程中，時刻體現著一名共產黨員的先進性和真正本色。

醫務人員健康扶貧事跡精選篇2

__，中共黨員，2月擔任河南省固始縣張老埠鄉橋頭村黨支部書記。參加工作以來多次被上級表彰，以來連續四屆被選為信陽市人大代表，期間8次被評為“優秀市人大代表”;__年被縣評為“十佳農村黨支部書記”;__年被評為河南省“優秀共產黨員”;__年被縣評為“十佳優秀共產黨員”;被縣評為“最美村干部”、“優秀人才”，被中共中央、國務院評為全國“勞動模范”榮譽稱號。

固始縣張老埠鄉橋頭村位于鄉政府西南8公里處，屬丘陵地區，轄8個村民組，402戶，1462人，是張老埠鄉五個重點貧困村之一。其中20建檔立卡貧困人口100戶，368人，外出務工人數 600多人;2016年初開展貧困戶精準識別復核后，現有貧困人口57戶，141人，縣對口幫扶單位為機關事務管理局，對口幫扶企業為國源超市。

扶貧工作開展以來，__同縣扶貧工作隊和鄉村干部一起同吃同住，入戶走訪座談，訪貧問苦，幫助積極爭取項目，為貧困群眾工作做了許多實事好事，得到群眾的一致好評。

一、仔細排查，確保精準識別。

橋頭村按照貧困戶建檔立卡貧困戶“回頭看”要求，嚴格按照“六個精準”的總體要求和“五進十出”工作法，在嚴格執行“十退出”標準的同時，充分考慮無房(危房)、重病、殘疾、因病返貧、因災、因學致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照村組干部會初選，“第一書記”和鄉村干部走訪，黨員群眾代表大會評議，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環環相扣，對評議初的57戶貧困戶名單在村部顯眼位置進行長期公示，并公布縣扶貧辦監督舉報電話，接受群眾監督。

二、依托項目，解決貧困戶急需。

自扶貧工作開展以來，她排除萬難，在上級有關部門的關心支持下，實施了到戶增收項目，落實項目資金50萬元;實施整村推進項目，落實項目資金86萬元;新修村組道路4.5公里，落實項目資金120萬元;新建提水站一座，落實項目資金30萬，整修硬化大塘三口，落實項目資金60萬元;新建生產橋2座，落實項目資金30萬元。這些項目在實施過程中除了積極接受上級有關部門的檢查驗收，我們還確定了農民義務監督員和義務養護員，確保項目質量和效果，得到了上級領導和全村群眾的一致好評。

三、找準路子，發展特色產業。

x_帶領村干部，配合駐村工作隊和鄉干部，深入開展調研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，科學確立了發展種養植業為主的脫貧致富的路子。一是20年底通過招商引資，吸引外地“致富能人”來村里流轉土地1000余畝發展蓮藕種植，使橋頭村群眾在獲得土地租金的同時，通過帶動貧困戶就業增加收入，解決了扶貧異地搬遷戶的生計問題，通過產業拉動，保證扶貧搬遷群眾“搬得出、穩得住、能發展、可致富”。如橋頭村圣崗組貧困戶楊運田，家有三口人，其本人體弱多病，妻子因家庭貧困改嫁他人，兩個女兒都在上初三，家庭負擔十分沉重。當蓮藕基地落地橋頭村時，楊運田由于受傳統觀念影響，始終抱著幾畝農田田不肯放松，汪書記通過反復與楊運田算經濟賬，他終于同意將自家土地流轉出去。目前楊運田除了可以獲得每畝500元的土地流轉報酬，還可以通過在基地務工，獲得每天100元的勞動報酬，年收入達1萬元左右，同時還照顧了兩個孩子，現在見到楊運田他很有信心的說：“我2016年就能脫貧了”!二是引導群眾在發展養殖業做文章，引導貧困戶和在外務工的成功人士返鄉發展養殖業，目前全村養雞60萬只，總收入1500萬元，群眾增收明顯，尤其是有更多的貧困戶通過養雞脫貧致富。

四、精神扶貧，重拾生活信心。

俗話說“人窮志短、馬瘦毛長”，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。為此x_在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，采取精神扶貧。該村朱圩組的貧困戶袁江海，家有三口人，妻子因家庭貧困離家出走，母親也偏癱在床，一個13歲的孩子在小學就學，家里的住房也是“東邊看日頭、西邊看月亮、遇上雨天無處藏身”，對于他來說，上有病重的老人，下有就學的兒童，壓的他無法脫身，生活黯淡無光。采取袁江海在村內走動時,見人“不抬頭、不說話”透露出深深的自卑。__看在眼里急在心里，她明白如果解決不好，袁江海很有可能走到社會的對立面。為此她同駐村工作隊一起，經常到袁江海家幫助照顧臥床的母親，同他講解目前的扶貧政策，協調孩子的學校，讓孩子安心學習。同時幫助袁江海落實了危房改造項目資金和動員親戚幫助，建起來三間平房，又給袁江海介紹在村旁邊的水泥零售店，幫助裝卸水泥，他既能照顧臥床的母親，又能掙錢保障孩子上學，現在袁江海走路腰板也硬了，見人也熱情了，年內就能脫貧。

目前汪書記正帶領村“兩委”班子繼續按照制定的脫貧規劃，同縣扶貧工作隊和鄉干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質脫貧。今明兩年,將重點實施兩個項目，一是依托扶貧整村推進示范村項目，進一步改善基礎設施;二是實施扶貧移民搬遷項目，幫助貧困戶搬離“窮根”，發展蓮藕種植業和養殖業。

醫務人員健康扶貧事跡精選篇3

古語云：寧治十男子不治一婦人，寧治十婦人不治一小兒。凡人皆知小兒疾病診療不易，戲稱兒科為“啞科”。小孩子都是父母心頭肉，任何一點不舒服都會引起孩子哭鬧，長輩的驕縱，父母的疼愛伴隨著孩子們的哭聲，所有承載給兒科醫生身上都是壓力。小孩子身體適應性低，體質敏感嬌弱，容易生病，所以醫院里兒科門診一直人滿為患;所以，做兒科醫生要付出的不僅僅是愛心和耐心，還需要強健的體質和強大的心理承受能力。

說起中醫院兒科醫生朱培林，他那質樸、正直、平易近人為很多人所稱道。有很多家長小時候吃著朱醫生中藥長大的，如今自己的孩子生病了還是找他看。他作為一名中醫兒科門診醫生，每天要面對大量的門診病人，遇到有季節性流行病時，門診量更大。孩子們來看病了，只要掛了號就必須看完，有時候一個上午坐診下來，連喝茶的功夫都沒有，即使這樣他也能始終保持和顏悅色，無論孩子有多鬧，他都不厭其煩。給小孩子看病不同于大人，沒有明晰的說明，更多的需要醫生多詢問細觀察。兒科門診有一個奇怪現象，醫生一搭脈，家長就不說話，總覺得醫生摸摸聽聽就能知道原因了，這時候就需要醫生耐心地問診了，可是這一問不要緊，家里來的人少還好，一問一答之間思路也很明晰，就怕家里來的人多，醫生一問，家長搶著答，單選題立馬變成多選題。還有的家長更奇怪，怕醫生用藥重了，刻意將病情說輕點，有的家長怕醫生不重視，又刻意說重點，這時候就要考驗醫生的診斷水平了。朱醫生總是能通過細致入微的望聞問切，給予準確的辯證施治，他開的中藥一般被家長稱作為“香茶”。

對濫用抗生素副作用的擔憂也讓家屬帶孩子看病的同時依從性很差。有時候孩子的病看過了，藥也拿來了，朱醫生也交代清楚了：中藥如何服，配合的西藥如何吃。結果家屬還是問個不停：中藥苦不苦?西藥有沒有副作用?喂不下去怎么辦?諸如此類的問題讓人應接不暇。更有甚者，有的家長在家藥喂不下去，將孩子帶到醫院喂。生病總得有個過程，道理人人都懂，但是作為家長一旦遇到孩子生病了，就會有些不理性，總希望可以藥到病除。經常有的孩子回家才吃一兩次藥，家長就打電話詢問朱醫生，燒為什么還沒退完?咳嗽為什么還不停?這樣的電話幾乎每天都接到，可無論白天晚上，他都是耐心給予解答。他經常掛在口邊的一句話，為人父母，能理解家長的心情。

作為一名兒科醫生，除了有過硬的醫術外，還要有高度的責任心。有一次，有位家長半夜里打電話給他，說發現孩子用藥后面色通紅，一直睡覺不醒。在電話里看不到患兒情況，他讓家長立即將孩子帶到醫院，親自查體再加上仔細詢問之下才發現，原來家長給孩子一天藥量當成一次喂進去了。虛驚之后家長也很不好竟思，畢竟大半夜里還驚動醫生。他卻安慰家長，能理解家長的心情。這樣的事例還有很多很多。

作為一名兒科醫生，除了看病還要面對一些醫學之外的問題。曾經在門診親眼見到過這樣一個例子：一個小孩子生病了，家里來了父母還有老人，朱醫生在看病問診的時候就聽那小夫妻抱怨帶孩子的老人，一定是給孩子吃了什么不干凈的東西，衣服也穿少了。眼看著兩代人在為孩子生病引發的爭吵就這樣你一言我一語的開始了。小小的診室里孩子的哭聲，家長的吵架聲，沸騰著至少有80分貝的噪音，再加上一些孩子排泄物的氣味，讓人不堪忍受。沒想到他倒是一副淡定自若的樣子，一邊看病一邊勸架。既要安撫老人委曲，還要指導年輕父母負起責任。真是打心底里佩服他，換作旁人估計吵就被吵暈了，還談什么看病!

《中國衛生統計年鑒》數據顯示，我國平均每千名兒童只有0.43位兒科醫生，而在美國，這一數字為1.46位。醫患比例嚴重失調，導致兒科醫生每天都是超負荷運轉，而朱醫生這一堅持就是30多年。作為一名兒科醫生，日復一日，年復一年的堅持，體現的也不僅僅是奉獻精神，更是無私的境界。正所謂“零落成泥碾作塵，只有香如故”。

醫務人員健康扶貧事跡精選篇4

自參加工作以來，他一直堅持“對病人負責、對工作熱忱”的態度，腳踏實地、兢兢業業。在日常工作中，熱情接待患者，詳細詢問病人病情，耐心回答患者的問題，做病人的貼心人。為了能夠給更多的患者做更詳細的檢查，加班加點是常有的事，無論寒冬還是酷暑無一例外。在B超室的候診大廳里，通常是同事們都下班了，可他的診室卻燈火通明，室外還有不少患者在候診。

業務上，他精益求精，嚴格要求自己，勤學善思，勇于創新。，在全市率先開展四維產科超聲檢查項目，重點篩查胎兒先天畸形，有效地降低了畸形新生兒的出生，深得準爸準媽的'信賴，受到廣泛好評，獲得了良好的社會效益。目前該項目在滁州地區也處于領先地位，全市每年有近一半孕婦的產前超聲檢查都經他之手。他不僅努力學習新知識、新技術，而且很善于總結經驗及成果，在及20的滁州市醫學會超聲分會學術年會上分別作了題為《四維產科超聲檢查體會》、《產科危急癥超聲檢查思路》的學術報告，獲得了同行們的高度評價和認可，極大地提高了醫院在滁州地區超聲學科的影響力。

對于新開展的上肢血管、血液透析病人動靜脈造瘺術超聲檢查和腫瘤科PICC置管術后病人超聲血管評估，由于目前科室只有他一人做這項檢查，為了不耽誤這些危重患者的及時診治，他經常犧牲自己個人休息的時間，加班加點。通過與這些患者的接觸，并結合自己的學科知識，在這個領域他也有了一些自己的體會和見解，并及時向院領導和相關科室作了匯報和溝通，獲得院領導的充分認可。他提出：“這些病人都是飽受病痛折磨的人，保護他們的血管就要像保護我們的眼睛一樣，一個人只有兩只胳膊，這邊的血管壞了，可以用那邊，如果那邊也壞了，怎么辦?所以，我們不能等病人的胳膊腫了疼了再來處理，而是應該在置管前、造瘺前就充分做好血管的評估，選擇條件較好的血管，這樣就能減少血栓發生的幾率，做到未雨綢繆，就能減輕病人的痛苦。將來有條件，我們有了自己的超聲介入診室，可以在超聲實時引導下進行穿刺和置管，那么就能有效避免誤穿、反復穿刺的發生，這都是很好的技術”。

作為一名青年超聲醫師，他深知自己還有很多不足，需要不斷向老師和前輩們學習。他認為：“要做好一名超聲醫師，不僅要學習自己的專業學科知識，還有一個特別重要的方面，那就是要多向臨床的老師請教，和臨床多溝通。臨床需要的，就是我們要做的，臨床困惑的，就是我們要研究的”。例如，剖宮產術后子宮切口瘢痕妊娠，正是由于臨床存在極大的困擾，中醫院也曾出現過這樣兇險的案例，現有的資料不多，為此他做了很多工作，反復大樣本對照觀察，總結了一套可行的診斷方法，給臨床提供了重要的信息。還有一次在給一位高齡孕婦(孕36周)檢查時，發現羊水過少、臍動脈S/D異常升高，舒張期血流消失。根據他的超聲檢查經驗，胎兒存在嚴重的宮內缺氧，隨時都有發生宮內窘迫的危險，他立即聯系了主治醫生，說明了病情并告知家屬，主治醫生隨即上報醫務科，請予剖宮產手術。第二天，孕婦的婆婆親自來到診室，當面告知母子平安并表示感謝。

沒有追求與理想，人就會碌碌無為;沒有信念，人就會缺失人生航線的坐標。在工作中，他始終能做到勤奮肯干、開拓創新、得失不計，他的目標就是要當好臨床的左右手和患者的小旗幟，盡職盡責、踏踏實實地完成工作任務，為醫院發展盡一份力。

醫務人員健康扶貧事跡精選篇5

喬曉林同志，主任醫師，產科主任。自作為特殊人才引進我院后一直在醫院產科臨床第一線工作。在6年的工作生涯中她走出一串閃光的足跡，多次榮獲“先進工作者”、“優秀黨員”等光榮稱號，深受廣大職工和患者的信任和愛戴。

她滿腔熱忱地為患者服務， 不管是刮風還是下雨，不論是嚴冬還是酷夏，無論是白天還是深夜，只要病人需要，她都隨叫隨到，幾乎一年到頭都能在醫院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院內電話，一個孕婦子癇前癥重度，Hellp綜合癥。她二話不說直奔醫院病房，查看孕婦情況，醫師在檢查病人，看見主任進來立即報告：“胎心50次，”主任：“立即準備剖宮產，通知兒科醫生，做好新生兒搶救準備。”所有人員立即行動起來，各種聲音響起“馬上找兒科醫生”“通知手術室”“通知產房”“通知麻醉師”“立即輸液”“產婦__家屬，馬上過來簽字” 產房助產士拿著產包、手術護士手術包、家屬幫著麻醉師小氧氣瓶往病區跑。檢查室里，手術在緊張地進行，傳來了嬰兒的啼哭聲，()所有人都露出了欣慰的笑容，護士在替主任擦汗。此時天已經蒙蒙亮起，待患者病情平穩后喬主任才默默離開，誰都不知道匆忙出差的主任連個喝水的杯子都沒給自己準備。

她總面帶笑容地迎接每一位患者，制訂診療方案時，她也是盡可能地從患者的角度考慮，把風險留給自己，盡可能地讓患者有一個好的結局，成為婦兒醫院產科最受患者信賴和歡迎的醫師。

在院領導的支持幫助下，她狠抓醫療質量，不斷修訂和完善各項規章制度和診療常規，克服困難，產科由弱到強，由小到大，收治病人數、分娩數、床位使用率、周轉率、手術量及門診量均穩步上升;醫療質量也有了很大提高，剖宮產率從66%降至41%,新生兒窒息率降至3‰;危重癥搶救成功率大幅提高，對產科重癥如：早發型的子癇前期重度、子癇、胎盤早剝、Hellp綜合征、高血壓腦病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟練實施;醫護人員的業務技術水平和愛崗敬業精神都有了明顯的進步。近幾年來，喬曉林主任多次到上級醫院進修學習，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握產科疾病治療的新知識、新技術、新動態，到醫院后，她把學習到的.新技術廣泛應用于臨床，量減輕患者的痛苦和經濟負擔。，我院婦產科成功申報為區級重點學科。

技術全面，醫術高超，醫德高尚，喬曉林主任用實際行動把自己鍛造成朝陽南片地區的有素質的產科專家，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬。朝陽婦幼保健院產科在她的帶領下一定會越來越成熟，規范。